6月18日，陜西省國資委2020年度目標責任制考核情況反饋會在秦川集團本部召開。省國資委考核組副組長、省國資委創(chuàng)新合作處處長黃峰率考核組反饋考評結果并提出意見建議，秦川集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑做表態(tài)發(fā)言。
黃峰肯定了秦川集團2020年度工作成績。他表示，秦川集團在新班子的帶領下，及時調整戰(zhàn)略思路，加大改革創(chuàng)新步伐，不斷開拓市場，全面完成了2020年經營指標，邁出了健康良性發(fā)展的新步伐。
黃峰要求，秦川集團要抓住“雙百試點”契機，完善優(yōu)化激勵機制，創(chuàng)造適合自身實際發(fā)展的“秦川模式”；進一步加大改革創(chuàng)新主導力度，優(yōu)化產業(yè)結構，提高產品核心競爭力；加強“三項制度”推進力度，統(tǒng)籌好集團系統(tǒng)人才配給，為企業(yè)發(fā)展提供強力支撐。
嚴鑒鉑表示，對省國資委提出的意見和建議照單全收，認真研究，積極整改。把考核反饋問題整改與集團“十四五”規(guī)劃發(fā)展、深化國企改革結合起來，堅持“5221”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，為奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章貢獻“秦川力量”。
省國資委第十考核組成員，秦川集團領導班子成員參加會議。
